ആഡംബര വസ്തുക്കൾക്കായി തകർന്ന വെറ്റിംഗ് സംവിധാനത്തിനുള്ളിൽ

ഇറ്റലിയിലെ എൽവിഎംഎച്ചിൻ്റെ ഉൽപ്പാദന വിഭാഗമായ മാനുഫാക്ചേഴ്‌സ് ഡിയോർ, കഴിഞ്ഞ വർഷം അതിൻ്റെ വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തൊഴിൽ, സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിന് ഔദ്യോഗിക പരിശോധനകളെ ആശ്രയിച്ചിരുന്നു. ചില കേസുകളിൽ, അത്തരം സാക്ഷ്യങ്ങൾ വ്യക്തമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി, പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത കോടതി രേഖകളുടെ റോയിട്ടേഴ്സ് അവലോകനം കണ്ടെത്തി.

ഇറ്റാലിയൻ ഫാഷൻ തലസ്ഥാനമായ മിലാനടുത്തുള്ള ലെതർ ഗുഡ്സ് കമ്പനിയായ മാനുഫാക്ചേഴ്‌സ് ഡിയോറിൻ്റെ സബ് കോൺട്രാക്ടറായ AZ ഓപ്പറേഷൻസ് തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ മുന്നണിയാണെന്ന് ഇറ്റാലിയൻ പ്രോസിക്യൂട്ടർമാർ ആരോപിച്ചു.
എന്നിരുന്നാലും, റോയിട്ടേഴ്‌സ് അവലോകനം ചെയ്‌ത പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത ഓഡിറ്റ് രേഖകൾ പ്രകാരം, 2023 ജനുവരിയിലും ജൂലൈയിലും AZ ഓപ്പറേഷൻസ് രണ്ട് പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹിക പരിശോധനകൾ പാസാക്കി.

മിലാനിലെ വലിയ തോതിലുള്ള അന്വേഷണങ്ങൾ ഈ വർഷം ഇറ്റാലിയൻ ആഡംബര വസ്തുക്കളുടെ വിതരണ ശൃംഖലയായ ഡിയോർ, ജോർജിയോ അർമാനി, അൽവിയേറോ മാർട്ടിനി എന്നിവയിൽ തെറ്റായ പെരുമാറ്റം കണ്ടെത്തി, റോയിട്ടേഴ്സ് മുമ്പ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.

രണ്ട് ഡസനിലധികം ആഡംബര മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾ, ഓഡിറ്റർമാർ, സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജർമാർ, വിതരണക്കാർ, അഭിഭാഷകർ, വ്യവസായ വിദഗ്ധർ, എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ, തൊഴിലാളി യൂണിയൻ പ്രതിനിധികൾ എന്നിവരുമായുള്ള കോടതി രേഖകളും റോയിട്ടേഴ്‌സിൻ്റെ അഭിമുഖങ്ങളും സഹിതം ഓഡിറ്റ് പേപ്പറുകൾ ഫലപ്രദമല്ലാത്ത സാമൂഹിക, പാരിസ്ഥിതിക പരിശോധനകളുടെ വ്യാപനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു മാനദണ്ഡങ്ങൾ വീടിനുള്ളിൽ. ഇറ്റലിയുടെ വിശാലമായ ആഡംബര വിതരണ ശൃംഖല.

AZ ഓപ്പറേഷൻസിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, കൺട്രോളർ അഡാമോ അഡ്രിയാനോ 2023 ജനുവരി 18-ന് നടത്തിയ കംപ്ലയൻസ് മാനേജ്‌മെൻ്റ് സ്ഥാപനമായ ഫെയർ ഫാക്‌ടറീസ് ക്ലിയറിംഗ് ഹൗസിൽ (FFC) നിന്നുള്ള ലെറ്റർഹെഡിലെ മൂന്ന് പേജുള്ള വിലയിരുത്തൽ, AZ ഓപ്പറേഷന്‌സിന് ഉപ കോൺട്രാക്ടർമാരില്ലെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു. ഓഡിറ്റിൽ നിയമലംഘനങ്ങളൊന്നും പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല.

2023 ജൂലൈയിൽ, AZ ഓപ്പറേഷനുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്ന മാനുഫാക്ചേഴ്‌സ് ഡിയോറിൻ്റെ വലിയ നേരിട്ടുള്ള വിതരണക്കാരനായ Davide Albertario Milano srl നടത്തിയ മറ്റൊരു ഓഡിറ്റും “പൊരുത്തക്കേടുകളൊന്നുമില്ല” എന്ന് കണ്ടെത്തി, ജോലി ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലും അനുസരിച്ചും നടന്നിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തി. കരാറുകൾ. വ്യവസ്ഥകൾ.

ഓഡിറ്റുകൾ പാസായിട്ടും, മിലാൻ കോടതി രേഖകൾ അനുസരിച്ച്, AZ ഓപ്പറേഷൻസ് “ഫലത്തിൽ നിലവിലില്ല” എന്ന് അതിൻ്റെ 2023 പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പോലീസ് അന്വേഷണത്തിൽ കണ്ടെത്തി. കൂടാതെ, 2024 ഏപ്രിലിൽ നടന്ന പോലീസ് പരിശോധനയിൽ കമ്പനി ന്യൂ ലെതർ ഇറ്റലി എന്ന പ്രത്യേക കമ്പനിയുടെ മുന്നണിയാണെന്ന് ആരോപിച്ചു, ഇത് രേഖകളില്ലാത്ത തൊഴിലാളികളെ വിയർപ്പ് ഷോപ്പ് പോലുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചൂഷണം ചെയ്തു, അതേ രേഖകൾ കാണിച്ചു.

ജൂണിൽ കോടതി ഭരണത്തിൻകീഴിൽ മാനുഫാക്ചേഴ്സ് ഡിയോറിനെ സ്ഥാപിക്കാൻ മിലാൻ പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരെ പ്രേരിപ്പിച്ച ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ് ഈ കണ്ടെത്തൽ.

ഓഡിറ്റുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള റോയിട്ടേഴ്‌സിൻ്റെ കണ്ടെത്തലുകളെക്കുറിച്ചും ഇറ്റലിയിലെ മൂന്നാം കക്ഷി നിർമ്മാതാക്കളെ പരിശോധിക്കുന്ന പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചും അഭിപ്രായത്തിനുള്ള ഒന്നിലധികം അഭ്യർത്ഥനകളോട് Dior ഉം LVMH ഉം പ്രതികരിച്ചില്ല.

മിലാൻ പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെ അന്വേഷണത്തിൻ്റെ വെളിപ്പെടുത്തലിനെത്തുടർന്ന് ജൂലൈയിൽ പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവനയിൽ, തങ്ങളുടെ രണ്ട് കരാറുകാരിൽ നിന്ന് കണ്ടെത്തിയ നിയമവിരുദ്ധമായ നടപടികളെ ശക്തമായി അപലപിക്കുന്നതായി ഡിയോർ പറഞ്ഞു, അത്തരം അയോഗ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ “അതിൻ്റെ മൂല്യങ്ങൾക്കും അവർ ഒപ്പിട്ട പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിനും വിരുദ്ധമാണ്. “വിതരണക്കാർ.

ഫ്രഞ്ച് ബ്രാൻഡും അക്കാലത്ത് പറഞ്ഞു: “ഈ വിതരണക്കാർ നടത്തിയ ലംഘനങ്ങളുടെ ഗൗരവവും പരിശോധനകളിലും നടപടിക്രമങ്ങളിലും വരുത്തുന്ന മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, നിയുക്ത ഇറ്റാലിയൻ ഉദ്യോഗസ്ഥനോടും ഇറ്റാലിയൻ അധികാരികളോടും ഡിയോർ സഹകരിക്കുന്നു.”

നിലവിലെ നടപടിക്രമങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ അതിൻ്റെ ടീമുകൾ തീവ്രമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഡിയോർ പ്രസ്താവനയിൽ കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “പതിവ് ഓഡിറ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഈ രണ്ട് വിതരണക്കാരും ഈ രീതികൾ മറച്ചുവെക്കുന്നതിൽ വിജയിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാണ്.”

ഫോഴ്‌സ് ഫോർ ഫ്രീഡം ആൻഡ് ചേഞ്ച്, അഡാമോ അഡ്രിയാനോ എന്നിവർ റോയിട്ടേഴ്‌സിൻ്റെ തങ്ങളെ സമീപിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളോട് പ്രതികരിച്ചില്ല. AZ ഓപ്പറേഷനുകളിലെ പരിശോധനകളെക്കുറിച്ചുള്ള റോയിട്ടേഴ്‌സിൻ്റെ അന്വേഷണങ്ങളോട് ഡേവിഡ് ആൽബെർട്ടാരിയോ പ്രതികരിച്ചില്ല. അഭിപ്രായത്തിനുള്ള റോയിട്ടേഴ്‌സിൻ്റെ അഭ്യർത്ഥനയോട് ന്യൂ ലെതർ ഇറ്റലി പ്രതികരിച്ചില്ല.

എൽവിഎംഎച്ച് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആഗോള ആഡംബര ഗ്രൂപ്പുകൾ സാധാരണയായി അവരുടെ ഉൽപാദനത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും പുറത്തുനിന്നുള്ള നിരവധി കോൺട്രാക്ടർമാർക്ക് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്യുന്നു, വ്യവസായ വിദഗ്ധർ പറയുന്നു.

അവരിൽ പലരും ഇറ്റലിയിലാണ് താമസിക്കുന്നത്, അത് കരകൗശലത്തിന് പേരുകേട്ടതും ആഡംബര വസ്ത്രങ്ങളുടെയും തുകൽ വസ്തുക്കളുടെയും ആഗോള ഉൽപാദനത്തിൻ്റെ 50% മുതൽ 55% വരെ വരും, കൺസൾട്ടൻസി ബെയ്‌നിൻ്റെ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ പ്രകാരം.

“നമുക്ക് എത്ര നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴും നഷ്ടപ്പെടുന്ന ചിലത് ഉണ്ട്,” ഡീസൽ വസ്ത്രങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്ന ഇറ്റാലിയൻ ഫാഷൻ ഗ്രൂപ്പായ ഒടിബിയുടെ സ്ഥാപകൻ റെൻസോ റോസ്സോ സെപ്റ്റംബറിൽ ഒരു വ്യാപാര പരിപാടിയിൽ പറഞ്ഞു, ഇറ്റലിയിലെ വിതരണ ശൃംഖലയുടെ മേൽനോട്ടത്തിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണതയെ പരാമർശിച്ചു. .

അപകടസാധ്യതകൾക്കിടയിലും, വിതരണക്കാരെ ആശ്രയിക്കുന്നത് ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനും ഡിമാൻഡ് നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുമുള്ള ബോധപൂർവമായ തന്ത്രമാണെന്ന് അകത്തുള്ളവരും വിദഗ്ധരും റോയിട്ടേഴ്‌സിനോട് പറഞ്ഞു.

“ഫാഷൻ ബിസിനസ്സ് മോഡൽ ചെലവ് ചുരുക്കൽ തന്ത്രങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് ഫാഷൻ ബ്രാൻഡുകളെ വിതരണക്കാരെ മാറ്റാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു,” കാർഡിഫ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ അസിസ്റ്റൻ്റ് പ്രൊഫസർ ഹകൻ കാര ഉസ്മാൻ പറഞ്ഞു.

ഡിയോർ തൊഴിലാളികളോട് നേരിട്ട് മോശമായി പെരുമാറിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണം ചെയ്യാനുള്ള സംവിധാനം മനപ്പൂർവ്വം ഉൽപ്പാദിപ്പിച്ചത് മാനുഫാക്ചേഴ്സ് ഡിയോർ എസ്ആർഎൽ ആണെന്ന് മിലാൻ പ്രോസിക്യൂട്ടർമാർ പറഞ്ഞു. ജൂണിൽ കോടതി രേഖകളിൽ.

നിലവിൽ, ആഡംബര ഗ്രൂപ്പുകളെ അവരുടെ വിതരണക്കാരെ ഓഡിറ്റ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന കർശനമായ നിയമപരമായ ആവശ്യകതകളൊന്നും ഇറ്റലിയിലില്ല. എന്നാൽ ദുർബലമായ മേൽനോട്ടം നിക്ഷേപകർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും കരകൗശല മാനദണ്ഡങ്ങൾ, കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്തം, സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തം എന്നിവയിൽ നടത്തുന്ന സുസ്ഥിരത ക്ലെയിമുകളുമായി വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടാക്കാം, ഇത് വിതരണ ശൃംഖലയിൽ തൊഴിലാളി ചൂഷണം കണ്ടെത്തിയാൽ പ്രശസ്തമായ അപകടസാധ്യതകളിലേക്കും ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ സിവിൽ ബാധ്യതയിലേക്കും നയിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, LVMH അതിൻ്റെ 2023-ലെ സാമൂഹികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ ഉത്തരവാദിത്ത റിപ്പോർട്ടിൽ പറഞ്ഞു, “അതിൻ്റെ വിതരണക്കാരും സേവന ദാതാക്കളും മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും തൊഴിലിനും ആരോഗ്യത്തിനും സുരക്ഷയ്ക്കും സാധ്യമായ ഏറ്റവും മികച്ച വ്യവസ്ഥകൾ പ്രയോഗിക്കുന്നതിൽ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.”

ഇറ്റലിയുടെ ആഡംബര വിതരണ ശൃംഖലയെക്കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണങ്ങൾ, ഫ്രഞ്ച് ശതകോടീശ്വരൻ ബെർണാഡ് അർനോൾട്ടിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള 330 ബില്യൺ ഡോളറിൻ്റെ ഭീമൻ, അതിൻ്റെ കരാറുകാർ തൊഴിലാളികളോട് എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നുവെന്ന് നന്നായി നിരീക്ഷിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ ചില എൽവിഎംഎച്ച് ഓഹരി ഉടമകളെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

തങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള വിതരണക്കാരെയും നേരിട്ടുള്ള കരാറുകാരെയും അവലോകനം ചെയ്യുകയാണെന്ന് എൽവിഎംഎച്ച് കഴിഞ്ഞ നവംബറിൽ ഒരു കൂട്ടം നിക്ഷേപകരോട് പറഞ്ഞു. നവംബറിൽ റോയിട്ടേഴ്സിന് നൽകിയ ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ, ഈ വർഷം ആഗോളതലത്തിൽ 2,600-ലധികം ഫീൽഡ് ഓഡിറ്റുകൾ നടത്തിയതായി എൽവിഎംഎച്ച് പറഞ്ഞു.
ഡിയോറും അർമാനിയും ഉപഭോക്താക്കളെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോയെന്ന് അന്വേഷിക്കുകയാണെന്ന് ഇറ്റലിയിലെ ആൻ്റിട്രസ്റ്റ് വാച്ച്ഡോഗ് ജൂലൈയിൽ പറഞ്ഞു.

ജൂലൈയിൽ, “(ആൻ്റിട്രസ്റ്റ്) അന്വേഷണത്തെ തുടർന്നുള്ള നല്ല ഫലത്തിൽ” അർമാനി ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു, അധികാരികളുമായി സഹകരിക്കാൻ തൻ്റെ കമ്പനികൾ പൂർണ്ണമായും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്നും ഈ ആരോപണങ്ങൾ അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്നും പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

പരിശോധനകളുടെ ആഴവും ഓഡിറ്റർമാരുടെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ വ്യാപ്തിയും ബ്രാൻഡുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, കൂടാതെ പരിശോധനകൾ പലപ്പോഴും സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരേക്കാൾ നേരിട്ടുള്ള വിതരണക്കാർക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, ഇവിടെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്‌നങ്ങൾ സാധാരണയായി കിടക്കുന്നു, നാല് ഓഡിറ്റർമാരും ലക്ഷ്വറി സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജർമാരും റോയിട്ടേഴ്‌സിനോട് പറഞ്ഞു.

ഓഡിറ്റുകൾ മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന പ്രവണതയുണ്ട്, ഒരു മികച്ച ചിത്രം വരയ്ക്കാൻ വിതരണക്കാരെ അനുവദിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, അനുയോജ്യമായ കരാറുകളില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുന്നതിലൂടെ, ഈ ആളുകൾ പറഞ്ഞു.

ഉദാഹരണത്തിന്, 2023 മെയ് 9-ന്, എക്‌സ്‌റ്റേണൽ ഓഡിറ്റർ അദാമോ അഡ്രിയാനോ, മിലാനിനടുത്തുള്ള ഡിയോർ ഫാക്ടറികളുടെ മറ്റൊരു വിതരണക്കാരനായ പെല്ലിറ്റേരി എലിസബെറ്റ യംഗിന് അയച്ചു, 2023 മെയ് 26-ന് ഒരു പരിശോധന നടത്തുമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ്, റോയിട്ടേഴ്‌സ് അവലോകനം ചെയ്ത ഓഡിറ്റ് രേഖകൾ കാണിക്കുന്നു. .

തൊഴിൽ കരാറുകൾ, ഓർഗനൈസേഷണൽ ചാർട്ടുകൾ, പേ സ്ലിപ്പുകൾ, മറ്റ് ഡസൻ കണക്കിന് രേഖകൾ എന്നിവയുടെ വിശകലനം അഡ്രിയാനോ നോട്ടീസിൽ അഭ്യർത്ഥിച്ചു.
ഒരു പരിശോധന നടത്തി, പക്ഷേ അത് “കാര്യമായതിനേക്കാൾ ഔപചാരികമായിരുന്നു” എന്ന് അന്വേഷകർ ഓഡിറ്റിനെക്കുറിച്ച് എഴുതി. മൂല്യനിർണയത്തിൽ ലംഘനങ്ങളൊന്നും പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല.

2024 മാർച്ചിൽ പോലീസ് എലിസബെറ്റ യാങ്ങിൻ്റെ വർക്ക് ഷോപ്പിൽ പ്രവേശിച്ചു, അതിൽ ഒരു ഡൈനിംഗ് ഹാളും നിരവധി കിടപ്പുമുറികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. 23 തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്തി, അതിൽ അഞ്ച് പേർ ക്രമരഹിതരാണ്. തൊഴിലാളികൾ ജീവിക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് “മിനിമം ആവശ്യകതകൾക്ക് താഴെയുള്ള സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ സാഹചര്യങ്ങളിൽ” എന്ന് കോടതി രേഖകൾ പറയുന്നു.

എലിസബെറ്റ യങ്ങിൻ്റെ ഓഡിറ്റിനെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായത്തിനുള്ള റോയിട്ടേഴ്‌സിൻ്റെ അഭ്യർത്ഥനകളോട് അഡ്രിയാനോ പ്രതികരിച്ചില്ല. പ്രാദേശിക ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് നൽകിയ ഔദ്യോഗിക ഇമെയിൽ വിലാസങ്ങളിൽ എലിസബെറ്റ യാങ്ങിനെ ബന്ധപ്പെടാൻ റോയിട്ടേഴ്‌സിന് കഴിഞ്ഞില്ല.

ഇറ്റാലിയൻ ആസ്ഥാനമായുള്ള രണ്ട് ലക്ഷ്വറി സപ്ലൈ ചെയിൻ ഓഡിറ്റർമാർ റോയിട്ടേഴ്സിനോട് പറഞ്ഞു, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ അഭിനേതാക്കളെന്ന നിലയിൽ ഓഡിറ്റർമാർക്ക് സമ്മതിച്ച സമയത്തിന് പുറത്ത് ഫാക്ടറികളോ വർക്ക്ഷോപ്പുകളോ സ്വതന്ത്രമായി ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ വിതരണക്കാർ സ്വമേധയാ നൽകാത്ത രേഖകൾ ശേഖരിക്കരുത്.

രേഖകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരെ അഭിമുഖം നടത്തുന്നതിനും ഓൺ-സൈറ്റ് പരിശോധനകൾക്കായി അനുവദിച്ച സമയം വളരെ കുറവാണ്, ഈ ആളുകൾ പറഞ്ഞു.
പ്രമുഖ ബ്രാൻഡുകൾക്ക് സേവനം നൽകുന്ന പ്രത്യേക വർക്ക്ഷോപ്പുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ടസ്കാനിയിലെ ആഡംബര ശൃംഖലയിലെ അഞ്ച് തൊഴിലാളികൾ, വർക്ക്ഷോപ്പ് ഉടമകൾക്ക് ഓഡിറ്റിനെക്കുറിച്ച് മുൻകൂട്ടി അറിയാമായിരുന്നുവെന്നും അവരുടെ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ ഒഴിഞ്ഞുമാറുകയും മോണിറ്ററിംഗ് ടീമുകൾക്ക് നൽകേണ്ട ഉത്തരങ്ങളിൽ ജീവനക്കാരെ സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് റോയിട്ടേഴ്സിനോട് സ്ഥിരീകരിച്ചു. പരിശോധന ദിവസം.

ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുമെന്ന് ഭയന്ന് എല്ലാവരും പേര് വെളിപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ചു.

“ഞങ്ങളുടെ (ഔദ്യോഗിക) പാർട്ട് ടൈം കരാർ പ്രകാരം ഞങ്ങൾ ദിവസത്തിൽ നാല് മണിക്കൂർ മാത്രമേ ജോലി ചെയ്യുന്നുള്ളൂവെന്ന് ഞങ്ങൾ പറയാറുണ്ടായിരുന്നു,” പ്രാറ്റോയിലെ തുകൽ വ്യവസായ കേന്ദ്രത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പാകിസ്ഥാൻ വംശജനായ അബ്ബാസ് പറഞ്ഞു.

താൻ ദിവസത്തിൽ 14 മണിക്കൂറും ആഴ്ചയിൽ ആറ് ദിവസവും ജോലി ചെയ്യുന്നതായി പറഞ്ഞ അബ്ബാസ്, “എന്നാൽ ഒരു ദിവസം നാല് മണിക്കൂർ മാത്രം ജോലി ചെയ്യുന്ന 50 തൊഴിലാളികളെ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ ഒരു ദിവസം 1,300 ബാഗുകൾ നിർമ്മിക്കുമെന്ന് അവർ എങ്ങനെ കരുതുന്നു?” എന്ന് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ഓഡിറ്റ് ദിവസം, പാർട്ട് ടൈം കരാറുള്ള ജീവനക്കാരോട് അവരുടെ ഔദ്യോഗിക ഷിഫ്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കിയാൽ പുറത്തുപോകാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടെങ്കിലും ഓഡിറ്റർമാർ പോയതിന് ശേഷം മടങ്ങിയെത്തി ജോലിയിൽ തുടരേണ്ടിവന്നു.

പരിശോധന നടത്തുമ്പോൾ ഫാക്ടറി ഉടമകൾ തൊഴിലാളികളെ താക്കീത് ചെയ്യുകയും അവരുടെ ജോലി സമയത്തെക്കുറിച്ച് കള്ളം പറയാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തതായി പാകിസ്ഥാനിൽ നിന്നുള്ള മറ്റൊരു തൊഴിലാളിയും ഫ്ലോറൻസ് ഏരിയയിലെ ഒരു പ്രത്യേക ലെതർ വർക്ക് ഷോപ്പിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നയാളും പറഞ്ഞു.

കമ്പനികൾ അവരുടെ നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളിൽ വേണ്ടത്ര നിക്ഷേപം നടത്തുന്നില്ലെന്നും ചരക്കുകളോ സേവനങ്ങളോ നൽകുന്നതിന് കരാറുകാർ നൽകുന്ന വളരെ കുറഞ്ഞ വിലയെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നില്ലെന്നും മിലാൻ കോടതിയുടെ പ്രസിഡൻ്റ് ഫാബിയോ റൂയ റോയിട്ടേഴ്‌സിനോട് പറഞ്ഞു.

തൊഴിലാളികളോട് മോശമായി പെരുമാറിയ ഇറ്റലിയിലെ ചൈനീസ് ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കമ്പനികൾക്ക് ജോലി ഉപകരാർ നൽകിയതിന് ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ മാപ്പ് പാറ്റേണുകളാൽ അലങ്കരിച്ച തുകൽ ബാഗുകൾക്ക് പേരുകേട്ട ചെറുകിട ഫാഷൻ ബ്രാൻഡായ അൽവിയേറോ മാർട്ടിനിയെയും ഇറ്റാലിയൻ അന്വേഷണങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

ഒക്ടോബർ വരെ അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിച്ച കോടതിയുടെ ഡയറക്ടറായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ഇലരിയ റാമോൺ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു, “നേരിട്ട് വിതരണക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ അൽവിയേറോ മാർട്ടിനി ഗ്രൂപ്പ് ശ്രദ്ധാലുവായിരുന്നു… എന്നാൽ ഉപവിതരണക്കാരുടെ ഉപയോഗം ശരിയായി പരിശോധിച്ചിരുന്നില്ല.”

കോടതിയുടെ ഭരണത്തിൻ കീഴിലല്ലാത്ത ഗ്രൂപ്പ്, അഭിപ്രായത്തിനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയോട് പ്രതികരിച്ചില്ല. അതിൻ്റെ വിതരണ ശൃംഖലയിൽ നടക്കുന്ന നിയമവിരുദ്ധമായ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് അറിയില്ലെന്ന് സെപ്റ്റംബറിൽ അത് പ്രസ്താവിച്ചു.

തൊഴിലാളി ചൂഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മിലാൻ്റെ അന്വേഷണത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി ഡിയോറും അർമാനിയും പ്രത്യേക ജുഡീഷ്യൽ മേൽനോട്ടത്തിൽ തുടരുന്നു.