ഇന്ത്യൻ ടെക്സ്റ്റൈൽസ് പോളിസി 2024 വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു

ഇന്ത്യൻ ടെക്സ്റ്റൈൽസ് പോളിസി 2024 വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു

പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു


ഒക്ടോബർ 17, 2024

ടെക്‌സ്‌റ്റൈൽസ് പോളിസി 2024 മുതൽ 2029 വരെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുകയാണ് ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നെയ്ത്ത്, ഡൈയിംഗ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ സാങ്കേതിക തുണിത്തരങ്ങൾക്കും നിർമ്മാണ പ്രക്രിയകൾക്കും നയം പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു.

ടെക്സ്റ്റൈൽ പോളിസി 2024 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു – പേൾ മാണി – ഫേസ്ബുക്ക്

ഇന്ത്യൻ ടെക്സ്റ്റൈൽസ് പോളിസി 2024 മുതൽ 2029 വരെ രാജ്യത്തിൻ്റെ ടെക്സ്റ്റൈൽ വ്യവസായത്തെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നിരവധി സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ഏഷ്യൻ ന്യൂസ് ഇൻ്റർനാഷണൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ടെക്‌സ്‌റ്റൈൽ കമ്പനികൾക്ക് നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക സഹായ സംവിധാനങ്ങളിൽ 10% മുതൽ 35% വരെയുള്ള മൂലധന സബ്‌സിഡികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് യോഗ്യമാണെന്ന് കണ്ടെത്തി, പരമാവധി 100 കോടി രൂപ.

വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് 3,000 മുതൽ 5,000 രൂപ വരെയും പുരുഷ ജീവനക്കാർക്ക് 2,000 മുതൽ 4,000 രൂപ വരെ അധികമായി ലഭിക്കുന്ന യോഗ്യതയുള്ള കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ജോലി വിവരണമനുസരിച്ച് വേതന സഹായ പദ്ധതികൾ പോളിസി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ET ഓഫീസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ടിൽ 1,000 സ്ത്രീകളെയെങ്കിലും ഉൾപ്പെടുത്താനും നയം പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.

യോഗ്യരായ എസ്എച്ച്ജി അംഗങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് മാസത്തെ പരിശീലനത്തിനായി പ്രതിമാസം 5,000 രൂപയും അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽ വിറ്റുവരവിൻ്റെ 25% വരെ സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശമ്പള പിന്തുണയും പോളിസി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. മെട്രോ ഇതര സ്ഥലങ്ങളിൽ തൊഴിൽ വർധിപ്പിക്കുന്നതിന് എസ്എച്ച്ജികൾക്ക് അധിക സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പല സ്വയം സഹായ സംഘങ്ങളും പൈതൃക കരകൗശല സമ്പ്രദായങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നു. ടെക്സ്റ്റൈൽ പോളിസി 2024-ൻ്റെ മറ്റ് ഘടകങ്ങളിൽ പുനരുപയോഗ ഊർജം ഉപയോഗിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളും ഗുണനിലവാര സർട്ടിഫിക്കേഷനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും ഉൾപ്പെടുന്നു.

പകർപ്പവകാശം © 2024 FashionNetwork.com എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നിക്ഷിപ്തം.

Source link

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *