രസടിലെ ദിവസവും വളർച്ചയുടെ തലയായി അദ്ദേഹം നിയമിക്കുന്നു

ഉപഭോക്തൃ, സാങ്കേതിക അനുബന്ധ മേഖലകളുടെ നേരിട്ടുള്ള ബ്രാൻഡുള്ള ഡെയ്ലി സൃഷ്ടികൾ ബ്രസാദിനെ നിയമിക്കുന്നതിനായി ബ്രസാദിനെ നിയമിച്ചതിനാൽ ഹരാസാദ് നോൺ-നോൺ-നോൺ-കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മോഡ് വിപുലീകരിക്കുന്നതിന് നേതൃത്വ സംഘത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തി.

ആധുനിക വാണിജ്യ വാണിജ്യപരമായ തന്ത്രങ്ങൾ നയിക്കുന്ന ബ്രാൻഡിന്റെ നിലവാരം ചെയ്യാത്തത്, ആധുനിക വാണിജ്യ വാണിജ്യപരമായ തന്ത്രങ്ങൾ നയിക്കുന്നതിനും പങ്കാളിത്തം നടത്തുന്ന പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും നയിക്കുക.

അപ്പോണ്ടർ, ഡെയ്ലി സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സഹ-ണ്ടർ പങ്കജ് ഗാർഗ് എന്ന നിയമനത്തെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായമിട്ടത്, ഇത് റീട്ടെയിൽ, ബ്രാൻഡ് തന്ത്രത്തിൽ ഒരു പ്രധാന സമയത്താണ്. ഇത് ഞങ്ങളുടെ വളർച്ചയിലെ അനുഭവങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും.

“ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു ചെറിയ കാലയളവിലെ ദൈനംദിന നക്ഷത്രജീവികളുടെ വളർച്ച അതിന്റെ സമാനതകളില്ലാത്ത ഓഫറുകളുടെ തെളിവാണ്.

രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടിലേറെ റീട്ടെയിൽ, മാർക്കറ്റിംഗ്, ബ്രാൻഡ് വികസന അനുഭവം എന്നിവ രണ്ടിനുണ്ട്. ദൈനംദിന കാര്യങ്ങളിൽ ചേരുന്നതിന് മുമ്പ്, ഐസിഎസ്, ഫീനിക്സ് മിൽസ് ഗ്രൂപ്പ് എന്നിവയിലെ മുകളിലെ നേതൃത്വ വേഷങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിച്ചു.